NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL II (SUBVENCIONAT)
Curs subvencionat adreçat prioritàriament a treballadors/es
Calendari: Del 3 de maig al 2 de juny de 2021
Horari: Dilluns i Dimecres de 16:00 a 19:00h
Durada: 30 hores
Modalitat: Aula Virtual
** Les persones que treballin a Administració Pública no poden accedir a aquest curs subvencionat
OBJECTIUS:
- Ser capaç de confeccionar contractes, nòmines i seguretat social, així com de gestionar els aspectes legals més rellevants.
- Desenvolupar l'activitat laboral en el àmbit de la gestió administrativa.
- Dominar la confecció de tramitar nòmines
CONTINGUTS:
- Gestió laboral
1.1. La gestió laboral què és?
1.2. Parts essencials de la gestió laboral
- Règim general de la Seguretat Social
2.1. Què és el règim general de la seguretat social?
2.2. Característiques del Règim general de la Seguretat Social
2.3. Exclusions del règim general
- Inscripció de l'empresa en la Seguretat Social. Mútues patronals. Llibres obligatoris
3.1. Inscripció de les empreses a la Seguretat Social, passos a seguir
3.2. La mútues patronals, característiques i funcions
3.3. Els compliments de les empreses. Els llibres
- El règim especial dels treballadors autònoms
4.1. Què és el règim general d'autònom
4.2. Cotitzacions al règim d'autònoms
4.3. Estatut dels autònoms: característiques en quant a les prestacions
- Llibres obligatoris
5.1. El compliment de la norma en quant els llibres
- El calendari laboral
6.1. Què és el calendari laboral
6.2. Especificacions i característiques del calendari laboral
- La contractació de treballadors
7.1. Tipus de contractes
7.2. Contractes de durada indefinida
7.3. Contractes de temps determinat
7.4. Contractes formatius
7.5. Contractes a temps parcial
7.6. Altres modalitats contractuals
- Enquadrament i afiliació a la Seguretat Social. Altes i baixes
8.1. Mecanisme d'altes, gestió i documentació per l’alta
8.2. Les baixes i els seus motius
- Suspensió i extinció de la relació contractual. Acomiadaments
9.1. Suspensió: característiques i efectes
9.2. Causes i tipus de suspensió
9.3. L'extinció de la relació laboral: definició de criteris
9.4. Classificació
9.5. Tipus i efectes
9.6. Liquidació i quitança
- L'expedient del treballador
10.1. Què és el expedient del treballador en la gestió de nòmines i Seguretat Social
10.2. Informació i documentació que ha de contenir un expedient
- Contractes bonificats
11.1. Tipologia de contractes bonificats
11.2. Les bonificacions
- Tramitació
12.1 Organismes per la tramitació del conceptes salarials.
12.2. Terminis de tramitació i característiques de les mateixes
- El salari i la seva composició: salari base, plus, complements, hores extres
13.1. El salari base, definició i característiques
13.2. Els pluses, tipologia
13.3. Els complements: definició i classificació
13.4. Les hores extres
- Elements de la cotització a la seguretat social: normativa reguladora, bases de cotització, tipus de cotització.
14.1. Elements bàsic de la cotització
14.2. Què és la base de cotització i com es calcula
14.3. Tipologia de cotitzacions
- Liquidacions
15.1. L’extinció de la relació laboral: definició de criteris
15.2. Classificació
15.3. Tipus i efectes
15.4. Liquidació i quitança
- Aplicacions informàtiques per a la gestió de personal
16.1. Exemples de programes de gestió de nòmines i Seguretat Social
*Per poder seguir la formació correctament tens que disposar d’un ordinador amb connexió a internet amb la possibilitat de poder realitzar videoconferències (altaveu i micròfon). El curs també es pot seguir amb dispositius mòbils o tauletes, encara que no és recomenable.
INSCRIPCIÓ:
Per realitzar la inscripció al curs clica aquí