3 de maig
16:00

Curs subvencionat adreçat prioritàriament a treballadors/es

Calendari: Del 3 de maig al 2 de juny de 2021
Horari: Dilluns i Dimecres de 16:00 a 19:00h
Durada: 30 hores
Modalitat: Aula Virtual


** Les persones que treballin a Administració Pública no poden accedir a aquest curs subvencionat

OBJECTIUS:

- Ser capaç de confeccionar contractes, nòmines i seguretat social, així com de gestionar els aspectes legals més rellevants.
- Desenvolupar l'activitat laboral en el àmbit de la gestió administrativa.
- Dominar la confecció de tramitar nòmines


CONTINGUTS:

  1. Gestió laboral

               1.1. La gestió laboral què és?

               1.2. Parts essencials de la gestió laboral

  1. Règim general de la Seguretat Social

               2.1. Què és el règim general de la seguretat social?

               2.2. Característiques del Règim general de la Seguretat Social

               2.3. Exclusions del règim general

  1. Inscripció de l'empresa en la Seguretat Social. Mútues patronals. Llibres obligatoris

               3.1. Inscripció de les empreses a la Seguretat Social, passos a seguir

               3.2. La mútues patronals, característiques i funcions

               3.3. Els compliments de les empreses. Els llibres

  1. El règim especial dels treballadors autònoms

               4.1. Què és el règim general d'autònom

               4.2. Cotitzacions al règim d'autònoms

               4.3. Estatut dels autònoms: característiques en quant a les prestacions

  1. Llibres obligatoris

               5.1. El compliment de la norma en quant els llibres

  1. El calendari laboral

               6.1. Què és el calendari laboral

               6.2. Especificacions i característiques del calendari laboral

  1. La contractació de treballadors

               7.1. Tipus de contractes

               7.2. Contractes de durada indefinida

               7.3. Contractes de temps determinat

               7.4. Contractes formatius

               7.5. Contractes a temps parcial

               7.6. Altres modalitats contractuals

  1. Enquadrament i afiliació a la Seguretat Social. Altes i baixes

               8.1. Mecanisme d'altes, gestió i documentació per l’alta

               8.2. Les baixes i els seus motius

  1. Suspensió i extinció de la relació contractual. Acomiadaments

               9.1. Suspensió: característiques i efectes

               9.2. Causes i tipus de suspensió

               9.3. L'extinció de la relació laboral: definició de criteris

               9.4. Classificació

               9.5. Tipus i efectes

               9.6. Liquidació i quitança

  1. L'expedient del treballador

               10.1. Què és el expedient del treballador en la gestió de nòmines i Seguretat Social

               10.2. Informació i documentació que ha de contenir un expedient

  1. Contractes bonificats

               11.1. Tipologia de contractes bonificats

               11.2. Les bonificacions

  1. Tramitació

               12.1 Organismes per la tramitació del conceptes salarials.

               12.2. Terminis de tramitació i característiques de les mateixes

  1. El salari i la seva composició: salari base, plus, complements, hores extres

               13.1. El salari base, definició i característiques

               13.2. Els pluses, tipologia

               13.3. Els complements: definició i classificació

               13.4. Les hores extres

  1. Elements de la cotització a la seguretat social: normativa reguladora, bases de cotització, tipus de cotització.

               14.1. Elements bàsic de la cotització

               14.2. Què és la base de cotització i com es calcula

               14.3. Tipologia de cotitzacions

  1. Liquidacions

               15.1. L’extinció de la relació laboral: definició de criteris

               15.2. Classificació

               15.3. Tipus i efectes

               15.4. Liquidació i quitança

  1. Aplicacions informàtiques per a la gestió de personal

               16.1. Exemples de programes de gestió de nòmines i Seguretat Social


*Per poder seguir la formació correctament tens que disposar d’un ordinador amb connexió a internet amb la possibilitat de poder realitzar videoconferències (altaveu i micròfon). El curs també es pot seguir amb dispositius mòbils o tauletes, encara que no és recomenable.

 

INSCRIPCIÓ:
Per realitzar la inscripció al curs clica aquí

 

Afegeix al calendari