El sou emocional

Quan sentim la paraula “sou” ens ve al cap un terme associat a una retribució purament econòmica. Però, aquesta paraula pot tenir un altre significat quan parlem d’una retribució emocional.
 
Marisa Elizundia és la creadora del Baròmetre del Salari Emocional (ESB) i en una entrevista en el BBC Mundo explica que el salari emocional són "aquellos beneficios puramente emocionales que los individuos obtienen del trabajo", atribuint-li a la paraula “sou” uns atributs que van més enllà dels comunament entesos. També diu que "el salario económico es la base, pero hay que sumar a esa ecuación todo lo demás, todos aquellos elementos que te ayudan a crecer personal y profesionalmente. Eso es el salario emocional" (BBC Mundo, 2021).
 
Aquest terme rep cada cop més rellevància en el món empresarial, fruit de la transformació dels llocs de treball i les seves conseqüències en l’àmbit de la salut mental. Estar constantment connectat a una pantalla s’ha convertit en un rol habitual en els llocs de treball. Factors com aquest generen situacions d’estrès en els treballadors, els quals busquen una recompensa que va més enllà de rebre una bona retribució econòmica. 
 
En moltes ocasions, es prioritza gaudir d’unes bones condicions de treball, per davant d’un sou quantiós o d’una posició de prestigi dins una empresa. Els empleats busquen créixer com a professionals i com a persones, i donar-li un significat a la seva feina que no només sigui econòmica.
 
Tot i això, que una empresa atorgui facilitats als treballadors per créixer en l’àmbit personal i professional, no s’ha de confondre en donar-los a canvi una baixa retribució econòmica. Aquests dos conceptes han d’anar agafats de la mà si es vol cuidar als treballadors i fidelitzar-los.
 
Les accions que poden emprendre les empreses per donar un sou emocional als seus treballadors són vàries; reconèixer la feina ben feta dels empleats, oferir-los una flexibilitat horària, donar-los accés a fer teletreball uns dies determinats o oferir-los formacions sense costs per a ells, entre molts altres aspectes.
 
Font:
Blasco, L. (2021). Qué es el salario emocional y cuáles son los 10 factores que lo definen. BBC Mundo. Enllaç: https://www.bbc.com/mundo/noticias-55983345