Egara Formació
  • CA
    ES
  • INICI
  • LA NOSTRA EMPRESA
  • AGENDA CURSOS
  • FORMACIÓ PER A EMPRESES
  • FORMACIÓ ONLINE
  • NOTÍCIES
  • CONTACTE
Egara Formació
  • INICI
  • LA NOSTRA EMPRESA
  • AGENDA CURSOS
  • FORMACIÓ PER A EMPRESES
  • FORMACIÓ ONLINE
  • NOTÍCIES
  • CONTACTE
  • CA
    ES
  1. Egara Formació
  2. Notícies

Implementar els Plans d'Igualtat a les empreses

El passat 25 de novembre va ser el Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra la dona. Aquest dia es commemora, anualment, per denunciar la violència que s’exerceix sobre les dones en tot el món i reclamar polítiques en tots els països per erradicar-la. Però, per què aquest dia en concret? El 25 de novembre de 1960, les germanes Mirabal van ser brutalment assassinades per ser dones activistes. El seu únic crim va ser lluitar pels seus drets contra el dictador dominicà Rafael Leónidas...
10/01/2023

Implicació de les empreses en l’àmbit mediambiental

Ecofriendly, petjada mediambiental, reciclatge, zero residus, ZEO (zero emission objective) i energies renovables són paraules que formen part, cada cop més, del vocabulari de la nostra societat. Generalment, en l’àmbit personal o domèstic, som conscients del nostre impacte mediambiental i posem en marxa accions com ara reciclar, reutilitzar productes i objectes, reduir residus, i fer compres sostenibles i responsables. Però, fem el mateix en el nostre lloc de treball? No oblidem que el teixit industrial és el que està tenint més...
24/10/2022

El sou emocional

Quan sentim la paraula “sou” ens ve al cap un terme associat a una retribució purament econòmica. Però, aquesta paraula pot tenir un altre significat quan parlem d’una retribució emocional.   Marisa Elizundia és la creadora del Baròmetre del Salari Emocional (ESB) i en una entrevista en el BBC Mundo explica que el salari emocional són "aquellos beneficios puramente emocionales que los individuos obtienen del trabajo", atribuint-li a la paraula “sou” uns atributs que van més enllà...
20/09/2022

Com afrontes els nous reptes?

Tornem de les vacances amb les piles carregades per afrontar els darrers mesos de l’any. En el nostre punt de mira tenim 4 mesos per assolir els objectius de vendes i motivar als nostres equips perquè tinguin èxit. Però, com ens preparem per gestionar aquest procés? I el que és més important; què necessiten els nostres equips per fer front als nous reptes? Un equip exitós està dotat de recursos que li permeten desenvolupar la seva feina de forma eficaç. Molts cops caiem en l’equivocació de pensar que...
13/09/2022

Butlletí Juliol 2022

La formació continua dels treballadors és un factor essencial per a les empreses

Butlletí d'interès juliol 2022 Si no pots veure bé aquesta newsletter fes click aquí www.egaraformacio.com Butlletí nº 2 / Juliol...
15/07/2022

Per què és important formar als treballadors?

Reskilling, upskilling i formació contínua; són conceptes que en els darrers mesos apareixen en molts articles de l’àrea de recursos humans. Tots ells tenen en comú la idea de que la formació serà una constant al llarg de la nostra vida professional. La definició d’aquests dos conceptes anglesos és que el reskilling és la formació per adaptar-se al nou lloc de feina, i el upskilling es basa en aprendre noves competències per optimitzar l’acompliment. Aquelles empreses que no pensin en la...
05/07/2022

Butlletí Juny 2022

Aquest any a Egara Formació fem 25 anys. Per celebrar-ho posem en marxa un Butlletí mensual on podràs trobar notícies d'interès i part de la nostra oferta formativa.

Butlletí d'interès juny 2022 Si no pots veure bé aquesta newsletter fes click aquí www.egaraformacio.com Fem 25 anys! Aquest any a Egara Formació estem de...
07/06/2022

Noves tendències en l’àrea de Recursos Humans

El passat 3 de maig va sortir publicat a Forbes un article sobre les 75 millors empreses per treballar a Espanya, en què apareixen empreses de diverses mides i sectors. Aquests tipus d’articles són interessants per conèixer on centren les empreses el seu principal actiu; les persones. En un moment com l’actual, on marcar un objectiu econòmic anual s’ha convertit en un factor revisable mes a mes o cada tres mesos, a causa de l’entorn volàtil i canviant, sembla que les empreses estableixen plans estratègics a mig i llarg...
01/06/2022

  • CONTACTE
     Carrer Ausiàs Marc, 9 08224 - Terrassa
     93 733 98 20
     egaraformacio@egaraformacio.com
  • MENÚ
     LA NOSTRA EMPRESA
     AGENDA CURSOS
     FORMACIÓ PER A EMPRESES
    > FORMACIÓ ONLINE
    > CONTACTE
  • Avís Legal  - Política Privacitat - Política de qualitat 
    Tots els drets reservats - Egara Formació - 2022

    Web project developed by   using technology
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per personalitzar el contingut, analitzar el trànsit i guardar les seves preferències. Podeu configurar o rebutjar les cookies fent clic al botó 'Configurar cookies', també pot acceptar totes les cookies i seguir navegant fent clic a 'Acceptar cookies'. Per a més informació, visita la nostra política de cookies.
Acceptar cookies Configurar cookies
Gestionar les preferències de consentiment
Quan visites un lloc web, aquest pot obtenir o guardar informació de la teva navegació mitjançant l'ús de cookies, i aquesta informació es fa servir principalment perquè el lloc web funcionaran tal com espereu. Podeu configurar quin tipus de cookies desitja que es guardin en el seu navegador i quins no, però ha de tenir en compte, que el bloqueig d'alguns tipus de cookies pot afectar negativament la seva experiència al nostre web.
Cookies tècniques
Les cookies tècniques o necessàries són essencials perquè la nostra web pugui funcionar i inclou funcionalitats bàsiques com identificar la sessió o donar accés als usuaris registrats a zones d'accés restringit. Per aquests motius les cookies tècniques no es poden desactivar.
Cookies d'estadístiques
Utilitzem cookies de tipus estadístic per veure com interactues amb la pàgina web, reunint informació anònima durant el temps que navegues per ella. La finalitat de recaptar aquesta informació és la d'introduir millores a la web en funció de l'anàlisi de les dades agregades.
Cookies de preferència
A l'utilitzar cookies de preferències, la pàgina web pot recordar informació durant el teu temps de navegació associada a la forma en què la pàgina es comporta o l'aspecte que té, com el teu idioma preferit o la regió en la qual et trobes.
Cookies de màrqueting
Les cookies de màrqueting o publicitàries s'utilitzen per analitzar el teu comportament mentre visites la pàgina web i perquè, de forma puntual, altres proveïdors puguin oferir publicitat personalitzada i rellevant atenent al teu perfil de navegació.
Acceptar totes Acceptar selecció