3 dic
09:30

Localización: Terrassa

Fechas: 3 de diciembre de 2019

Horario: de 9:30 a 12:30h

Duración: 3 horas

Lugar de impartición: C / Ausiàs Marc 9, 08224 Terrassa


OBJETIVO GENERAL

El curso pretende analizar las diferentes situaciones que pueden crear problemas hermenéuticos en relación al despido y su marco jurídico y contractual en el caso de personas enfermas, incapacitadas y discapacitadas. También se abordará, los diferentes supuestos de extinciones en las descritas situaciones, estudiando la evolución de la doctrina del Tribunal Supremo y del TJUE, en especial en cuanto a las consecuencias del último pronunciamiento de este órgano jurisdiccional comunitario en la asunto Daouidi, así como la problemática en el caso de despidos objetivos, tras la STJUE Ruiz Conejero y la reciente STC de 17 de octubre.

 
 

 

CONTENIDOS

1.Enfermedad, incapacidad y discapacidad
- Enfermedad
- Incapacidad temporal
- Incapacidad permanente
- Discapacidad
 
2.La extinción del contrato de las personas enfermas, incapacitadas o con discapacidad
- El Convenio 158 OIT
- La problemática de fondo y nuestro modelo de despido
- El despido de la persona enferma / discapacitada
- Evolución de la doctrina del TS y TC
- Evolución de la doctrina del TJUE
- STJUE 12.1.2016 (asunto C-395/15, Daouidi) y sus efectos en la doctrina judicial
- Extinciones por causas objetivas
   - Ineptitud sobrevenida
   - Falta de adaptación a los cambios técnicos
- Despidos colectivos
   - Absentismo:
   - Marco legal vigente y problemática de fondo
- STJUE 18.1.2018 (asunto C-270/16, Ruiz Conejero)
 
3.- Análisis de la reciente Sentencia del Pleno del TC, 17-10-19, que avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas aunque sean intermitentes.

 

DOCENTE

Sr. Miquel Falguera i Baró. Magistrat de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya

 

Precio: 90 €

El precio incluye la gestión de la bonificación del curso a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Las empresas que apunten a sus trabajadores / as en régimen general podrán recuperar parcialmente el importe del curso (si tienen crédito disponible) a través del pago de las cuotas de la seguridad social.

 

INSCRIPCIÓN

Para realizar la inscripción al curso clica aquí