MALALTIA I DISCAPACITAT COM A POSSIBLES CAUSES D'ACOMIADAMENT
(Inclou anàlisi de la recent STC 17-10-2019 que avala l'acomiadament per absentisme)
Calendari: 3 de desembre de 2019
Horari: de 9.30h a 12.30h
Durada: 3 hores
Lloc d'impartició: C/ Ausiàs Marc 9, 08224 Terrassa
OBJECTIU:
El curs pretén analitzar les diferents situacions que poden crear problemes hermenèutics en relació a l’acomiadament i el seu marc jurídic i contractual en el cas de persones malaltes, incapacitades i discapacitades. També s’abordarà, els diferents supòsits d’extincions en les descrites situacions, estudiant l’evolució de la doctrina del Tribunal Suprem i del TJUE, en especial pel que fa a les conseqüències del darrer pronunciament d’aquest òrgan jurisdiccional comunitari en l’assumpte Daouidi, així com la problemàtica en el cas d’acomiadaments objectius, després de la STJUE Ruiz Conejero i la recent STC de 17 d’octubre.
CONTINGUTS:
1.Malaltia, incapacitat i discapacitat
- Malaltia
- Incapacitat temporal
- Incapacitat permanent
- Discapacitat
2.L’extinció del contracte de les persones malaltes, incapacitades o amb discapacitat
- El Conveni 158 OIT
- La problemàtica de fons i el nostre model d’acomiadament
- L’acomiadament de la persona malalta/ discapacitada
- Evolució de la doctrina del TS i TC
- Evolució de la doctrina del TJUE
- STJUE 01.12.2016 (assumpte C-395/15, Daouidi) i els seus efectes en la doctrina judicial
- Extincions per causes objectives
- Ineptitud sobrevinguda
- Falta d’adaptació als canvis tècnics
- Acomiadaments col·lectius
- Absentisme:
- Marc legal vigent i problemàtica de fons
- STJUE 18.01.2018 (assumpte C-270/16, Ruiz Conejero)
3.- Anàl.lisi de la recent Sentència del Ple del TC, 17-10-19, que avala l'extinció d'un contracte laboral per causes objectives si hi ha faltes d'assistència justificades encara que siguin intermitents.
DOCENT:
Sr. Miquel Falguera i Baró. Magistrat de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya
PREU: 90 €
INSCRIPCIÓ:
Per realitzar la inscripció al curs clica aquí